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Quelle est la conviction de Béa ?

Chez Béa, nous pensons qu’entreprendre c’est aussi militer.
L’entreprenariat social que nous menons est assumé et clair : lutter pour des causes qui nous tiennent à cœur en continuant de booster la compétitivité et le bien-être en entreprise.
Entreprise de l’Economie Sociale et Solidaire depuis 2016, Béa accompagne les acteurs privés et publics dans la mise en place de politiques d’engagement portées par les talents de leur écosystème. Ces politiques ont pour objectif de concilier enjeux RH et RSE, afin répondre à un engagement responsable et durable auprès de toutes les parties prenantes : associations, collaborateurs et clients.

Ses références

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Ses 3 paliers

Principe de matching entre l’entreprise et l’association afin de répondre aux problématiques internes et externes de l’une et aux besoins en temps et bénévoles de l’autre

Animation du teambuilding solidaire, mise en lien entre l’équipe et l’association et débriefing à chaud avec les collaborateurs à la fin de l’évènement

Organisation de tables rondes encadrées par un expert en qualité de vie au travail sur une problématique collective à développer dans l’entreprise

Sa présentation

Ses chiffres clefs

2016
Date de création de Béa
94 %
Taux de collaborateurs satisfaits
10768
Nombre de salariés engagés

Son équipe

Claire et Pauline se rencontrent dans une agence de publicité humaine où elles accompagnent en binôme leurs clients sur des problématiques et enjeux RH liés à la diversité et à la marque employeur.
Persuadées que l’humain doit être au cœur d’une économie durable et inclusive, elles font le pari de créer en 2016 une agence d’évènementiel solidaire avec la conviction que la solidarité et l’utilité sociale sont facteurs de bien-être et de performance au travail.

Cinq ans plus tard, pari gagné, l’engagement et la responsabilité deviennent une priorité chez les acteurs privés et publics, qu’elles accompagnent pour mettre en place des politiques RH à impact positif.

Claire Casset
Pauline Laffitte

Ses actus

Actualités

Team building solidaire ET virtuel !

CONFINEMENT NE RIME PLUS AVEC ÉLOIGNEMENT ! En cette période où la distanciation sociale, physique et humaine est de mise, nous avons écouté les besoins de tous nos partenaires : entreprises et …

Actualités

Crise sanitaire et perte de sens au travail

A-G-I-L-I-T-E. La crise sanitaire que nous traversons aura installé, dans le quotidien des salariés, de nouvelles habitudes de travail : télétravail, visioconférence, temps partiel…  Certains ont été sursollicités par de longues …

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